Gestion des postes de travail, candidatures et CV
Ressources humaines
Lors de postes à pourvoir, ceux-ci sont créé dans l’ERP et affichées directement sur eAdmin. Ainsi tout postulant peut répondre à une annonce et bien évidemment sans création de compte citoyen comme c’est le cas pour d’autres prestations en ligne.
Répondre à une annonce, déposer sa postulation, téléverser ses documents personnelles : lettre de motivation, CV, certificat de travail, documents annexes numérisés tels que pdf. Tous ces documents sont catégorisés et remontés dans l’ERP. Vous pouvez ainsi suivre la première étape d’une mise au concours de manière complètement numérique et automatisée avant les prochaines étapes de traitement des candidatures. Une manière simple de faire gagner beaucoup de temps à vos RH et d’économiser des masses de papiers, d’envoi postaux et de premières sélections. Concentration maximum sur le contenu pour trouver votre perle rare !
- Gestion des postes vacants
- Formulaire de postulation
- Gestion des candidatures
- Transfert de documents
- Synchronisation ERP
- Sécurité et confidentialité